遠東電纜有限公司

發展是企業第一要務，人才是企業第一資源，創新是企業第一動力。近年來，遠東控股集團將人才作為企業發展的智力支撐和強勁引擎，推動遠東在高質量發展中乘風破浪、加速前行，在新時代新征程中展現遠東人的風采和擔當。本期遠東人風采故事讓我們走近“創新標兵”，了解圣達電氣安環服務部水處理車間大班長陳俊的創新故事。

打破陳規

在一期水處理已經運行4年多的情況下，一些短時間無法注意的問題也漸漸浮現。經過陳俊長期的觀察和統計，發現CFE系統的使用和維護成本很高。第一、每經過3個月的使用，CFE電極就會因為污垢等原因需要更換，使用壽命較短。第二、更換一次CFE電極所需的成本大概在7-8萬元左右，更換成本過高。在發現這個問題后，陳俊開始思考解決辦法，如果能減少或者避免CFE的使用和維護成本，那將使整個水處理的廢水處理成本大大降低。

思變求進

在2022年二期廢水項目開始以來，陳俊爭分奪秒，聯系安裝廠家，同時根據一期廢水處理情況將CFE系統的進水、出水的各項指標進行檢測，最后經過各方努力將二期廢水的CFE系統取消，并重新更改管道使廢水不經過CFE系統。更改后不經CFE系統處理的合格外排水銅離子含量在0.26mg/l左右，遠低于1mg/l的排放標準。經過改造后的系統，已正常運行2個多月。

經過對二期水處理的改進，不僅能夠直接為公司節省100多萬元的安裝費用，還能節省過去三個多月更換CFE電極的大額費用。同時，相應產生的維修費和電費也可以一并省去，實現了廢水處理成本的大幅降低，為公司節能減耗貢獻了自己的一份力量。 

《周易》中有句名言：“窮則變，變則通，通則久?！?陳俊認為，工作中亦是如此，生產工藝和流程發展到一定程度后必須要有所創新，創新才能進步，進步才能恒久。